Coaching

Ich unterstütze Einzelpersonen und Gruppen dabei, Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen und neue Perspektiven zu entwickeln.

Zentrale Themen im Coaching sind:

• Entwicklung neuer Lösungen und Sichtweisen
• Klärung und Lösung von Konflikten
• Verbesserung der Zusammenarbeit
• Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
• Entwicklung einer tragfähigen Teamkultur
• Reflexion und Veränderung des eigenen Verhaltens
• Wertearbeit und persönliche Weiterentwicklung

Mein Coachingverständnis

Ich begleite Menschen und Teams dabei, Anliegen strukturiert und lösungsorientiert zu bearbeiten.

Wesentliche Elemente meiner Arbeit sind:

• Unterstützung bei der Bewältigung individueller und gemeinsamer Themen
• Durchführung der Sitzungen zu einem für den Kunden optimalen Zeitpunkt, um das Tagesgeschäft möglichst wenig zu beeinflussen
• Coaching in klarer, verständlicher Sprache
• Schaffen von Rahmenbedingungen für Entscheidungen und Konfliktlösungen
• Förderung von Selbsterfahrung und persönlicher Entwicklung

Meine Fähigkeiten und Erfahrungen

• Dem Menschen als Mensch begegnen
• Unterschiedliche Interessen zu einem gemeinsamen Ergebnis führen
• Langjährige Erfahrung in Moderation, Prozessbegleitung und Konfliktarbeit

Meine Einstellung

• Jeder Mensch tut zu jeder Zeit das Beste, was ihm möglich ist
• Alle Meinungen verdienen Gehör
• Offenheit für neue Methoden und Blick über den Tellerrand
• Vereinbarungen werden eingehalten
• Am Ende steht ein Ergebnis, das alle Beteiligten mittragen
• Freundlich im Umgang, konsequent in der Sache

Meine Werte im Coaching

• Empathie
• Wertschätzung
• Konsequenz
• Durchsetzungsvermögen
• Fortschritt
• Kreativität
• Diskretion & Vertraulichkeit